1. 營銷管理資深經理 1人

        招聘原則

        (一)堅持黨管干部原則;

        (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

        (三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜原則;

        (四)堅持公道正派、注重實績、群眾公認原則;

        (五)堅持民主集中制、依法依規辦事原則。


        崗位職責

        1.負責開展公司營銷管理相關工作;

        2.配合開展前期市場調研與項目現場踏勘,重點研究擬投資項目所在地的市場產品、客戶及競品等,提出項目的初步產品定位建議;

        3.負責開展銷售數據的統計與分析工作;

        4.負責審核公司各項目編制的銷售定價與調整方案;

        5.負責公司各項目銷售案場巡檢,針對發現的各類問題,提出整改意見,并督促項目營銷部門及時改進。


        招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.政治立場堅定,政治素質過硬,能認真貫徹執行黨的路線方針政策;

        3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

        4.具有良好的業務素質,品行端正,廉潔從業,實績突出;

        5.自覺踐行社會主義核心價值觀,認同省投資集團的企業價值觀;

        6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

        (二)崗位資格條件

        各招聘崗位的學歷、年齡、工作經驗、專業資格、能力素質等資格條件要求,詳見附件1《高端招聘崗位表》。

        本公告崗位中涉及人員職級任職時間、工作年限,以2023年9月25日為截止日期計算。

        (三)有下列情況之一的人員,不得報名:

        1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

        2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

        3.存在法律法規規定的其他不得報考或影響使用的其他情形。


        具體資格條件

        1.本科及以上學歷,本科及以上學習階段均要求取得畢業證和學位證;

        2.工商管理類、經濟學類、房地產等相關專業;

        3.具有10年以上地產行業營銷相關工作經驗,擔任大中型房地產開發企業相關業務部門負責人2年以上;有完整項目銷售操盤成功經驗;

        4.40周歲及以下,即1982年9 月(不含)以后出生;

        5.具備良好的敬業精神和職業道德操守,具備較強的溝通能力、組織協調能力,精通房地產策劃、市場營銷、法律、傳播等相關知識;

        6.具有標桿房地產企業同類崗位工作經驗者優先。


        招聘程序

        招聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、考察(或背景調查)、體檢、會議研究、公示與聘用等程序進行。

        (一)報名

        1.報名時間:自公告發布之日起至2023年9月25日17:00止,節假日期間可正常報名。

        2.報名方式:報名通過網絡進行,不接受其他形式報名,應聘人員需登錄網址https://ahinv.zhiye.com/sociallist,每位應聘人員只能報考一個崗位。

        3.報名材料:報名須填寫《安徽省投資集團公開招聘高端經營管理人才報名表》(附件2);身份證、學歷學位證書(在境外取得學歷學位者須提供相關的留學證明材料)、任職文件、專業技術資格證、職(執)業資格證等相關證件和必要材料;近期免冠彩色照片(JPG格式電子版)。報名時須上傳報名材料的電子文檔或掃描件,如通過資格審查進入面試,須在面試前進一步提供報名材料原件。

        (二)資格審查

        省投資集團組織對應聘人員進行資格審查,擇優確定進入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員不符合報考資格條件、資格條件造假等情形的,取消報考資格或聘用資格。資格審查通過的,將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員參加考試,未通過者不再另行通知。

        (三)綜合測試

        綜合測試分為初試和復試兩個環節,采取筆試、半結構化面試相結合的方式進行。初試采取筆試或半結構化面試,主要測評應聘人員的綜合知識應用能力和專業素質。復試采取半結構化面試形式,主要測試應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等。各招聘崗位根據實際需要設置不同的綜合測試方式(詳見《高端招聘崗位表》)。筆試和面試成績均為百分制。

        (四)考察(或背景調查)和體檢

        根據綜合測試情況,確定各招聘崗位考察(或背景調查)人選??疾欤ɑ虮尘罢{查)全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位匹配度、作風情況、廉潔自律及是否存在回避關系等情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程進行。

        (五)公示和聘用

        考察(或背景調查)、體檢均合格的人員,經研究后確定為擬聘人選,擬聘人選名單在省投資集團網站公示。公示期滿后,沒有異議的,按規定辦理聘用手續;反映有問題的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。


        待遇

        按照省投資集團同職級人員薪酬標準及考核辦法執行。


        紀律要求及其他

        (一)招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結果公開,廣泛接受監督。

        (二)招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

        (三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行處理。應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的,取消測試或聘用資格。

        (四)招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的,后果由應聘人員本人負責。

        (五)本公告由省投資集團黨委組織部(人力資源部)負責解釋。


        聯系方式

        聯 系 人:夏經理 0551-62779023

        趙經理 0551-62779031

        咨詢時間:工作日上午9:00-11:30;下午2:30-5:00

        監督電話:0551-62779046,監督郵箱:xryrjb@ahinv.com

        通訊地址:安徽省合肥市望江東路46號安徽省投資大廈

        郵政編碼:230022

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        皖公網安備 34011102001394號

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